1/8(木)のうご☆ラジは…

1/8(木)のうご☆ラジは… 「eかいごナビ」という介護情報を紹介しているサ...


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「eかいごナビ」という介護情報を紹介しているサイトを運営していたり、 「eかいごワーク」という介護専門の人材派遣を運営していたり、 介護用品のネット販売や講座やセミナーも開催 露天風呂には、青やらピンクやら白のお風呂がある~!! この日は薬湯

K-MIX:うご★ラジ より

画像は http://www.comelight.com/products_new.php?page=2 より

祖母の主婦休業損害(祖母、息子夫婦、孫1人)てもらえるのでしょうか

祖母の主婦休業損害(祖母、息子夫婦、孫1人)てもらえるのでしょうか我が家の祖母が赤信号でバイクで停車していたところ、後方から自動車が衝突され胸椎圧迫骨折した事故です。過失割合は現時点で100:0との話で、治療費は相手方任意保険一括しています。 保険会社に聞いたところ、主婦の場合でも5700円で休業損害がもらえるとの話はありました。 しかし調べてみたところ、裁判所の基準などでは増額できるとのこと。今後裁判所基準で支給するように求めていくつもりですが、 とりあえずは保険会社と友好関係を保ち、5700円で休損を受けて、最終的な示談で上乗せを求めるという交渉方法を考えておりますが、なにか不都合でてくるようなことがあるでしょうか。 いったん5700円で支給を受けてしまうと既成事実ができてしまい、示談段階で上乗せできなくなるのではと心配しています。 対処方法教えてください。 また その他慰謝料に関しても、とりあえず自賠責基準で支給を受けて、示談段階で上乗せということで問題はないでしょうか。 保険会社から、自賠責基準で払ったときに、不服の申し立てをなぜしなかったのか?いまさら上乗せはできないといわれるのではと心配です。 次に、一般的な話で、テレビカード代、入院時のパジャマ、などの請求もできるとききましたが、これら支出については、入院諸雑費の定額1100円~1500円とは別物と考えていいのでしょうか 教えていただきたくお願いいたします

Yahoo!知恵袋より

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